教育人力资源开发与管理方向——2000～2004 年学科成员主要论文一览表

2018-03-21 18:25:27 来源：沈阳师范大学教育经济与管理研究所

序号

作者

论文题目

期刊名

发表日期

1	时勘	《转型期人力资源开发的心理学研究》	《中国人力资源开发》	2000
2	时勘	《我国科技创新体系人力资源管理的研究构想》	《科研管理》	2000
3	时勘	《知识创新中的职工心理待征调查与对策研究》	《中国青年政治学院学报》	2000
4	时勘	《青少年学生社会适应能力的自我培养》	《中国青年政治学院学报》	2001
5	时勘	《我国社会经济转型期人的心理行为研究》	《中国科学院院刊》	2001.6
6	时勘	《管理心理学的现状与发展趋势》	《应用心理学》	2001.9
7	时勘	《培训迁移效果影响因素的初步研究》	《心理科学》	2002.02
8	时勘	《从职业到职业生涯》	《中国研究生》	2002.10
9	时勘	《如何设计自我职业生涯》	《中国研究生》	2002.12
10	时勘	《个人主义与集体主义结构的验证性研究》	《心理科学》	2003
11	时勘	《战略性人力资源管理研究概况》	《科研管理》	2004
12	时勘	《组织承诺研究的进展和展望》	《心理科学进展》	2004
13	张淑华	《人格特质与行为绩效关系研究》	《心理科学》	2002.1
14	张淑华	《中学生人际交往中的情感教育》	《辽宁教育研究》	2002.4
15	张淑华	《人际沟通能力研究进展》	《心理科学》	2002.4
16	张淑华	A Study of the relationship Between Management Communication Competence ＆ Management	The Contress of the International Association For Cross-Cultural Psychology	2004 ． 8
17	张淑华	A Study of the Structure of Connunication Competence of Management in Enterprise	The Congress of the International Association For Cross-Cultural Psychology	2004 ． 8
18	张淑华	The Influential Factors about Job Search of University Students and Guidance Stratehies in China	The Congress of the International Association For Cross-Cultural Psychology	2004 ． 8
19	马超	《国有企业员工心理应激研究》	《心理科学》	2004 ． 3
20	马超	《领导理论的新趋势——领导政治理论》	《科学与科学技术管理》	2004 ． 5
21	马超	《民营企业制度分析》	《企业活力》	2004 ． 5
22	马超	《国有企业人才流失的原因与对策》	《北方经贸》	2004.5
23	马超	《知识经济下企业人力资源管理》	《企业活力》	2004.6
24	马超	《组织非正式权利及其负面影响分析》	《人力开发》	2004.10
25	马超	《人力资源管理的新视角 ——组织政治学》	《中国人力资源开发》	2004.5
26	刘长江	《中学教师职业倦怠的状况分析》	《沈阳师范大学学报》	2004.6
27	刘长江	Structure of Vocational Interest: Rational Versus Empirical Conflicts	The 17 th International Congress of Psychology	2004.8
28	刘长江	Approach to the Structure of Vocational Interest in Chinese Context	The Congress of the International Association For Cross-Cultural Psychology	2004.8